Hangi hallerde sözleşme feshedilir? 1. İşveren hangi durumlarda sözleşmeyi doğru bir şekilde feshedebilir? Çalışma Yasası’nın 25. maddesinde, 3 başlık altındaki işverenin feshedilmesinin nedenleri düzenlenmiştir. Bu; Sağlık nedenleri, ahlak ve şerefiye ve benzerlerinin kurallarına karşılık gelmeyen vakalar. İmzalanan sözleşme iptal edilebilir mi? Sözleşmenin feshi sadece sürekli sözleşmelerde mümkündür (hizmet sözleşmesi, kira sözleşmesi, avukat sözleşmesinin yetkilendirilmesi, depo sözleşmesi vb.). Sözleşmeden geri dönüş, ani ve periyodik sözleşmelerde uygulanabilecek fesih için bir nedendir ve hizmet henüz başlamıyorsa. Sözleşme fesih nasıl yapılır? Sözleşmeyi feshetmek için, fesih bildirimini satıcıya veya sağlayıcıya yapın. Sözleşmeniz, satıcıya veya sağlayıcıya fesih bildirimi tarihinden itibaren 7 gün içinde feshedilmelidir. Noterde yapılan…
Yorum Bırak