Hangi hallerde mazeret izni verilir?

Evlilik, doğum, birinci derece yakının ölümü, yer değiştirme ve evlat edinme gibi özel durumlarda mazeretli izin verilir. Yasal olarak kaç gün mazeretli izin verilir? Yasal olarak mazeretli izin; evlilik için 3 gün, doğum için 5 gün, ölüm için 3 gün ve yer değiştirme için 1 gündür.

İşçinin mazeret izni kaç gün?

Mazeretli izin tablosu Mazeretli izin türü Süre Evlat edinme 3 gün Birinci derece yakının ölümü 3 gün Babalık izni (eşin çocuk doğurması) 5 gün Engelli veya kronik hasta çocuk için refakat izni 10 gün 1 ek satır 19 Kasım 2024

2 günlük mazeret iznini kim verir?

İkinci defa, tatilden mahsup edilmek üzere on gün mazeretli izin verilebilir. Öğretmenlere bu izin verilmez. Devlet Memurları Kanununun 104 üncü maddesinin (C) bendinde belirtilen amirleri tarafından verilir.

Mazeret izni kaç gün 2024?

Özel sektörde mazeretli izin; evlilik izni için 3 gün, ölüm izni için 3 gün, babalık izni için 5 gün, evlat edinme izni için 8 hafta ve engelli çocuk izni için 10 gündür.

Özel sektörde ücretsiz izin hakkı kaç gün?

Özel sektörde ücretsiz izin kaç gündür? Özel sektörde çalışanlar için de bazı düzenlemeler vardır. Özel sektörde ücretsiz izin en fazla üç ay verilebilir. İşveren, 3 ayı geçmemek kaydıyla çalışanı tamamen veya kısmen ücretsiz izne gönderme hakkına sahiptir.

Yıllık izin varken mazeret izni kullanılır mı?

Kanunda belirtilen devamsızlık sebeplerinin varlığı halinde (doğum, ölüm, evlenme vb.) kanunda belirtilen esaslara göre izin verilir. Amirin takdirinde olan 10 günlük ücretsiz izin, yıllık izin yürürlükte olduğu sürece kullanılamaz.

Müdür mazeret izni verebilir mi?

Bu iznin müdür veya ilçe milli eğitim müdürünün verilip verilemeyeceği sorusu sürekli gündemdedir. Yetki devri olmadığı sürece müdür (veya diğer amir) kendi takdirine bağlı olarak, bir gün bile olsa, mazeretli izin verme yetkisine sahip değildir.

6 ay çalışanın izin hakkı var mı?

Çalışanlar 6 ay yıllık izin hakkına sahip değildir. 11 ay çalışmış bir çalışanın yıllık izin hakkı, 12 aylık asgari süreyi karşılaması halinde 14 gün izin hakkına sahiptir.

1 ay ücretsiz izin olur mu?

Ücretsiz izin en fazla 3 ay süreyle verilir. Bu durum bazen çalışan tarafından bazen de işveren tarafından belirlenebilir. Durumun detaylarına göre hesaplamalar yapılabilir ve uygun ilerleme sağlanabilir.

İşçi hastaneye gittiği gün izinli sayılır mı?

Şartlar: Kanuna göre, çalışanın hastalık nedeniyle işe gelip izin alması durumunda, ziyaret izni ücretli izin olarak verilir. Ancak bildirim yapılmayan durumlarda, iznin türü işverenin takdirine göre değişir.

İşçinin saatlik izin hakkı var mı?

Saatlik izin (emzirme izni, yeni iş arama izni) gibi izinler hariç, her iki tarafın rızasıyla alınabilir. Çalışanın anlaşarak alabileceği izin ücretli veya ücretsiz olabilir. Her iki izin türünde de işverenin dikkat etmesi gereken durumlar vardır.

Mazeret raporu nasıl alınır?

Bu raporun devlet hastanelerinden, acil durumlarda özel hastanelere gidilmiş ise sağlık raporu getirilmesi zorunludur. 3. Sağlık raporunun mazeretin sona ermesinden itibaren 5 (beş) gün içinde ilgili Dekanlığa/Müdürlüğe teslim edilmesi gerekmektedir.

Özel sektörde mazeret izni var mı?

Özel sektörde çalışan işçiler için mazeretli izin, 4857 sayılı İş Kanunu’nda açıkça tanımlanmıştır. Bu izinler, işçinin iş ile ilgili olmayan, yani özel hayatı ile ilgili nedenlerle aldığı ve kanunla belirlenen izinlerdir. İşçi bu izne hak kazandığı için işverenden ayrıca bir onay alınması gerekmez.

Mazeret izni üst üste kaç gün?

İdari hukukta mazeretli izin süreleri Memurlara bu izin en fazla 10 gün veya memurun talebi ve işverenin onayıyla ek 10 gün verilebilir; ancak bu ikinci 10 günlük izin süresi işçinin yıllık izninden mahsup edilir.

Mazeret iznini kim onaylar?

Çalışanlar, iş sözleşmelerine bağlı olarak, acil durumlarda mazeretli izin almak için işverenlerine yazılı veya sözlü olarak bildirimde bulunmalıdır. Ancak, ölüm gibi acil durumlarda, İK departmanları veya işverenler de mazeretli izin için sözlü bildirimi kabul edebilir.

Hangi durumlarda refakat izni verilir?

Kamu hizmetinde çalışan veya annesi, babası, eşi, kardeşi veya çocuğu yaşamı tehlikede olan ağır bir kaza geçiren bir kimsenin yakınlarından biri, refakatsiz ise. Ayrıca, uzun süreli tedavi gerektiren bir hastalığı varsa refakatçi olma hakkı vardır.

Mazeret raporu nasıl alınır?

Bu raporun devlet hastanelerinden, acil durumlarda özel hastanelere gidilmiş ise sağlık raporu getirilmesi zorunludur. 3. Sağlık raporunun mazeretin sona ermesinden itibaren 5 (beş) gün içinde ilgili Dekanlığa/Müdürlüğe teslim edilmesi gerekmektedir.

İzin sebebine ne yazılır?

Açıklama: İzin talebinizin nedenini ve süresini kısa ve net bir şekilde açıklayan bir paragraf yazın. İzin süresi: İzin talebinde, izin talebinde bulunduğunuz tarihleri ​​ve bu süre için gün sayısını belirtin. İmza: Onay talebini imzalayarak talebinizi belirtin.

İhbar süresinde mazeret izni kullanılır mı?

İş Kanunu’nun 59. maddesi çok açıktır. Bu maddeye göre; “İş sözleşmesinin “İŞVEREN TARAFINDAN” feshedilmesi halinde, işçiye verilecek ihbar süresi ve yeni iş arama izinleri, ücretli yıllık izin sürelerine bağlanamaz.”